Beratung und Change Management
- Konzeption und Implementierung von Angeboten der Personalentwicklung; zum Beispiel interne / externe Trainings, Academy-Design, passgenaue Coachingangebote etc.
- Umsetzung multiprofessioneller Teams und Neuorganisation der Zusammenarbeit
- Analyse der Führungskultur und der Organisationskultur
- Analyse der Zufriedenheit und Motivationslage der Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Assessment-Centern
Training
- Teambildung, Stärkung des Team-Spirit, Motivations-Workshops
- Führung: zum Beispiel Delegation, Feedback, Gesprächsführung
- Präsentation und wirkungsvolle Kommunikation
- Persönlicher Auftritt, Personal Branding mit Video-Feedback
- Emotionale Intelligenz
- Awareness-Training Resilienz und mentale Gesundheit
- Interviewschulung
Keynotes
Häufig nachgefragte Themen
- Erfolgsfaktoren für die „weibliche“ Karriere
- Synergien in der generationsübergreifenden Zusammenarbeit
- Resilienz und mentale Gesundheit
- Die Stärke des Coachings und Bedingungen für die Wirksamkeit
von Coaching in Unternehmen und Organisationen